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RESSOURCES
HUMAINES
L'épargne salariale
mise à jour du 09/01/07
L'épargne salariale
: participation, intéressement, PEE, PEI, ...
L'épargne salariale est un système d'épargne original
qui combine un cadre collectif défini au niveau de l'entreprise et une
initiative individuelle du salarié.
Constituée d'un ensemble de dispositifs (intéressement, participation, plans
d'épargne) elle permet de proposer un large éventail de produits d'épargne
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