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RESSOURCES HUMAINES
L'épargne salariale

mise à jour du 09/01/07

L'épargne salariale : participation, intéressement, PEE, PEI, ...
L'épargne salariale est un système d'épargne original qui combine un cadre collectif défini au niveau de l'entreprise et une initiative individuelle du salarié.
Constituée d'un ensemble de dispositifs (intéressement, participation, plans d'épargne) elle permet de proposer un large éventail de produits d'épargne

Plates-formes ressources

 

Les acteurs de l'épargne salariale

 

 

Textes officiels

Loi n° 2001-152 du 19 Février 2001 sur l'épargne salariale. parue au JO du 20 Février 2001

 

Dossiers et études

 L'épargne salariale, dossier d'actualité réalisé par la Documentation française

Épargne salariale, le dossier du site du ministère de l'Emploi

Rapports

 L'Epargne salariale au coeur du contrat social : rapport au Premier ministre
Jean-Pierre BALLIGAND, Jean-Baptiste de FOUCAULD, Pierre HANOTAUX - 2000

L'épargne salariale en 2004
DARES septembre 2006

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