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recrutement sécurité sociale
Le
recrutement à la Sécu
emplois et concours
mise à jour du 26/11/11
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1. Les offres d'emplois |
La
portail national
(ensemble des branches et organismes) |
Les métiers de la Sécurité sociale. Le portail du recrutement en ligne
La Sécurité sociale a lancé le 27 septembre 2010 un nouveau portail à
destination du grand public dont les étudiants, afin de mettre en lumière de
manière interactive et dynamique les différents métiers exercés au sein de
l'institution Sécurité sociale (régime général et régimes frères MSA, RSI...). Ce portail offre la possibilité de postuler à un emploi en ligne
au travers de la rénovation de la bourse des emplois qui reste également
accessible sur le portail Ucanss (voir dessous). Les candidats (internes et
externes) disposent d'une meilleure visibilité et d'une meilleure
attractivité des offres, entre autre grâce à la possibilité de créer leur
espace personnel, recevoir les offres par courrier électronique, ou encore
s'inscrire dans le vivier de mobilité interne. Le site offre également la possibilité à tous de
mieux connaître l'institution et ainsi d'enrayer les idées reçues que l'on
peut lui associer trop facilement (quizz). La bourse des emplois recense
chaque année plus de 3000 vacances de postes, tous régimes et toutes
branches confondues.
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La bourse des emplois
(ensemble des branches et organismes) |
Consultez les
offres d'emplois
à la Sécurité sociale - tout organisme
(bourse des emplois de l'Ucanss) avec moteur de recherche |
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Le recrutement externe
(par branche ou régime) |
La branche maladie.
L'Assurance
maladie recrute
Portail recrutement des CPAM et de la CNAMTS :
La CNAMTS a ouvert le 16 mars 2009 un site RH de recrutement présentant l'organisation de la branche maladie, ses métiers ainsi que ses
personnels. L'ensemble des postes à pourvoir dans les CPAM et à la CNAMTS, mais également les stages proposés par les organismes du réseau sont
disponibles. Chaque candidat a la possibilité de créer son espace personnalisé pour
recevoir des alertes mail ou postuler en ligne (très pratique). Le moteur de recherche permet de cibler un métier, une région, le type de contrat ou le niveau
d'expérience. Rénové en octobre 2011, plus sobre, plus moderne et en cohérence
avec l'identité visuelle de la campagne d'image employeur lancée en 2010, il
fait notamment la part belle à des témoignages vidéo de salariés provenant des
cinq familles de métiers de la branche maladie (17 portraits en vidéo)
Recrutement dans les UGECAM (surtout du personnel soignant en établissement)
Ugecam Ile-de-France
Ugecam Languedoc -
Roussillon
La
branche recouvrement (Urssaf) - présentation des métiers
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L a CNAF dispose
depuis le 7 novembre 2011 de son propre site de recrutement en ligne :
www.lacafrecrute.fr. Celui-ci est interfacé avec la plate-forme de la société MrTed utilisée par l'Ucanss
pour la publication des vacances de postes dans la Bourse des emplois et sur le
site de carrière lesmetiersdelasecuritesociale.fr.
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Recrutements
dans l'Assurance retraite (CNAV et différents sites CARSAT)
Offres, témoignages, métiers, dépôt de candidature spontanée, espace candidat
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Le régime agricole
MSA Beauce Coeur de Loire
http://www.msa-coeur-de-loire.fr/front/id/msa1845/S1108367876403
L'informatique de la MSA
http://agora.msa.fr/front/id/agora/S_Espace-recrutement
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2. Tous les concours |
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2.1 Concours Externes |
Concours de l'EN3S
Concours praticiens-conseils (médecin, chirurgien-dentiste, pharmacien)
École de service social (CRAMIF)
Inspecteurs du recouvrement (Acoss)
- Voir concours internes (ci-dessous)
Les diplômes professionnels (UCANSS)
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La licence professionnelle Statistiques de la Protection Sociale (SPS) -
promo 2009-2010
15/04/09 - Les organismes de sécurité sociale ont besoin de renforcer les compétences statistiques de leurs équipes, que ce soit en
matière d'analyse, d'exploitation ou de valorisation des données, dans le cadre du pilotage de leur activité ou dans le cadre de
programmes de coopération définis au niveau régional. L'émergence de ces besoins
a conduit l'Ucanss et les Caisses nationales à solliciter l'Institut des Risques
Industriels, Assurantiels et Financiers (IRIAF) de l'Université de Poitiers afin
de créer, en partenariat avec le CRF de TOURS, une licence professionnelle
appelée « Statistique de la Protection Sociale » (SPS). Cette licence débouche sur
une cible professionnelle de type « assistant chargé d'études statistiques ».
Elle ouvre ses portes à Niort à la rentrée prochaine (septembre 2008 – juin
2009), le recrutement de la promotion ayant lieu en mai 2008.
L'Ucanss nous informe, dans une lettre d'information du 8 avril 2009, de
l'ouverture du recrutement de la deuxième promotion de la Licence
Professionnelle "Management des organisations, option Statistique de la
Protection Sociale", promotion 2009-2010. Cette formation a pour objectif de
développer les compétences statistiques de nos organismes compte tenu des
politiques de gestion du risque, de contrôle de gestion, de contrôle interne et
d'audit, de lutte contre les fraudes.
LI 315 du 8 avril 2009 sur la licence pro - promotion 2009-2010
-
la plaquette de présentation : "Licence Professionnelle Statistique de la
Protection Sociale"
Licence professionnelle Management opérationnel dans la protection sociale (promotion 2011/-2012)
26/12/10 - L'Ucanss met en œuvre depuis 2002, la licence professionnelle « Management opérationnel dans la protection sociale », en partenariat avec les
universités et le concours des Centres Régionaux de Formation Professionnelle. Une nouvelle promotion de ce cursus
sera ouverte à la rentrée 2011–2012 par l'université de Lille I. Le contenu, les modalités d'accès et les calendriers des échéances de ce
dispositif sont détaillés dans les annexes jointes à la lettre LI 0381 du 24
décembre 2010, en ligne sur le site de l'Ucanss. Cette licence professionnelle est un
dispositif en alternance qui a pour ambition de former des collaborateurs au métier de manager et de reconnaître par la voie de la VAE et de la VAP, la qualification de
l'expérience professionnelle des agents non diplômés.
>
http://dom-extra.ucanss.fr/ucanss/public/prod/TC.nsf/wmIndexLI2010?OpenForm&Start=1&Count=30&Expand=1&Seq=2
Un nouveau BTS, le SP3S, pour attirer et recruter les professionnels du service de la Sécurité sociale
02/09/08 - Le secteur de la protection sociale dispose désormais d'un diplôme bac + 2 pour répondre aux besoins de qualification des
organismes et, plus particulièrement, aux métiers du service et des prestations. Il s'agit du Brevet de Technicien Supérieur
« Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP 3S). Créé par les ministères chargés de l'Education
nationale et de l'Enseignement supérieur, en partenariat avec plusieurs secteurs et organismes professionnels dont ceux de la Sécurité
sociale, le BTS SP 3S a pour objectif de former des professionnels du service et des prestations ayant une connaissance précise de
l'environnement, des publics et de l'offre de service propres à la protection sociale. Ouvert en formation initiale à la rentrée de
septembre 2007 dans 7 lycées des académies de Paris, Versailles, Créteil, Bordeaux, Montpellier et Besançon,
les premières promotions d'étudiants sortiront en 2009. D'autres sections doivent ouvrir dans la plupart des académies à partir de la
rentrée 2008. Ce BTS a également vocation à être accessible par la voie de la Validation des Acquis
de l'Expérience (VAE), cette dernière possibilité étant ouverte, à titre
dérogatoire, à partir de juin 2008 en région Île-de-France.
> Téléchargez la lettre d'information Ucanss n° 0279-08 du 06 juin 2008, la plaquette de présentation
à l'intention des organismes de sécurité sociale, la note technique destinée aux responsables RH et FP
sur l'espace
dédié au dispositif
Master of science en management stratégique des organismes de Protection sociale
2010-2011
27/07/10 - L'Ucanss met à nouveau en œuvre, en partenariat avec Reims Management
School, ce master à compter du 24 janvier 2011. Ce dispositif a pour objectif
d'accompagner les managers sur le pilotage de la performance individuelle et
collective, l'accompagnement au changement dans ses différentes dimensions, le
management des compétences des collaborateurs. Cette formation supérieure
diplômante en alternance se déroule sur 12 mois et s'adresse en priorité aux
managers stratégiques des organismes de sécurité sociale : responsables de
département, de service, de plusieurs unités. Les dossiers de candidatures ainsi
que les autres documents (lettre d'information, annexes) peuvent être obtenus
sur le site de l'Ucanss. Les dossiers sont à retourner du 15 octobre au 26
novembre 2010 (trois sessions de sélection).
> Lettre d'information 0362 du 28 juillet 2010 et annexes :
http://dom-extra.ucanss.fr/ucanss/public/prod/TC.nsf/wmIndexLI2010?OpenForm&Start=1&Count=30&Expand=1&Seq=2
Le Master 2 professionnel Droit de la Protection Sociale d'Entreprise
25/04/10 - Organisé par l'Université Paris I La Sorbonne à partir de la rentrée
2010, cette nouvelle formation en apprentissage, unique en France, sera réservée
dans un premier temps à une quinzaine d'étudiants de moins de 26 ans. A la
croisée des plusieurs disciplines juridiques spécialisée, droit du travail,
droit de la sécurité sociale, droit des assurances, droit fiscal et de domaines
peu abordés dans les facultés de droit tels le droit de la mutualité, le droit
comptable, le droit de la paye ou encore le droit des cotisations sociales,
droit fiscal, cette formation vise à qualifier les étudiants dans une spécialité
dans laquelle les offres d'emploi sont très loin d'être pourvues. Responsable de
la formation : Francis Kessler
http://www.master-dpse.com/
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>
Voir aussi la rubrique "votre carrière"
pour les autres formations
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| 2.2. Concours Internes |
SAM (Système
d'Accompagnement des Managers opérationnels)
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Les informations sur le dispositif (source Ucanss)
04/08/09 - L'Ucanss, en partenariat
avec les Caisses nationales, l'EN3S et le réseau des Centres régionaux de
formation, présente dans une lettre d'information du 4 août 2009, le dispositif
d'accompagnement à la prise de fonction (APF) qui constitue le troisième volet
de SAM. Ainsi, SAM propose aux organismes un ensemble de prestations de services
qui leur permettent d'identifier les managers de demain (DPM), de
professionnaliser les managers opérationnels (SAM MO), et enfin de sécuriser et
faciliter leur prise de fonction (APF).
L'APF offre un soutien personnalisé à tout manager, dès lors qu'il prend
nouvellement des fonctions managériales ou voit son périmètre de responsabilités
élargi. Il permet de "sécuriser et de faciliter la prise de fonction managériale
en structurant la montée en puissance du manager sur son nouveau poste et de le
mettre en réseau dans son nouvel environnement, permettre de développer
rapidement une nouvelle posture managériale et de réaliser un plan d'actions
adapté, développer une culture managériale commune en créant une synergie entre
les acteurs", précise la lettre d'information. L'APF s'adresse à l'ensemble de
la ligne managériale, qu'il s'agisse de manager opérationnel, stratégique ou
réseaux et projet.
>
La lettre d'information n° 0329 du 4 août 2009 :
> Le carnet de bord SAM, interface dématérialisée pour informer sur le projet :
http://www.ucanss.fr/SAM/sam_index.htm
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Inspecteurs du recouvrement et contrôleurs
(Acoss)
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Campagne de recrutement des
inspecteurs du Recouvrement. La 45e promotion est ouverte
25/06/10 - Le réseau des Urssaf lance une campagne de recrutement de ses
inspecteurs du recouvrement. Retrouvez sur le site Urssaf.fr l'ensemble de
l'information relative à ce dispositif ainsi que le dossier de candidature
interne / externe téléchargeable. Les candidatures sont à déposer avant le 23
juillet 2010. Pour la précédente promotion (la 44e), 72 % des inspecteurs
étaient des candidats externes.
>
http://www.urssaf.fr/general/les_urssaf/nos_formations_professionnelles/la_formation_dinspecteurs_01.html
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3. Tout
sur les métiers et les caisses
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Classement des caisses du régime général |
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| Les métiers, les salaires, les
statistiques : |
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4. Conditions
d'embauche
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| Emplois fermés aux étrangers à la Sécurité sociale
|
- « aucun emploi dans un organisme de sécurité
sociale ne nécessite de posséder la nationalité française »
(circulaire du 22 octobre 2001).
voir le dossier
du GISTI
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