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Le recrutement à la Sécu
emplois et concours

mise à jour du 08/11/16

 

1. Les offres d'emplois 

La portail national
(ensemble des branches et organismes)

Les métiers de la Sécurité sociale. Le portail du recrutement en ligne
La Sécurité sociale a lancé le 27 septembre 2010 un nouveau portail à destination du grand public dont les étudiants, afin de mettre en lumière de manière interactive et dynamique les différents métiers exercés au sein de l'institution Sécurité sociale (régime général et régimes frères MSA, RSI...). Ce portail offre la possibilité de postuler à un emploi en ligne au travers de la rénovation de la bourse des emplois Ucanss. Les candidats (internes et externes) disposent d'une meilleure visibilité et d'une meilleure attractivité des offres, entre autre grâce à la possibilité de créer leur espace personnel, recevoir les offres par courrier électronique, ou encore s'inscrire dans le vivier de mobilité interne.  Le site offre également la possibilité à tous de mieux connaître l'institution et ainsi d'enrayer les idées reçues que l'on peut lui associer trop facilement (quizz). La bourse des emplois recense chaque année plus de 3000 vacances de postes, tous régimes et toutes branches confondues.
Ce site de l'Ucanss, rénové en 2015, a une bonne fréquentation avec 25 000 visites mensuelles. Il propose une newsletter mensuelle. Pensez à vous abonner.
Le recrutement externe 
 (par branche ou régime)
  • La branche maladie. L'Assurance maladie recrute
    Portail recrutement des CPAM et de la CNAMTS :
    La CNAMTS a ouvert le 16 mars 2009 un site RH de recrutement présentant l'organisation de la branche maladie, ses métiers ainsi que ses personnels. L'ensemble des postes à pourvoir dans les CPAM et à la CNAMTS, mais également les stages proposés par les organismes du réseau sont disponibles. Chaque candidat a la possibilité de créer son espace personnalisé pour recevoir des alertes mail ou postuler en ligne (très pratique). Le moteur de recherche permet de cibler un métier, une région, le type de contrat ou le niveau d'expérience. Rénové en octobre 2011, plus sobre, plus moderne et en cohérence avec l'identité visuelle de la campagne d'image employeur lancée en 2010, il fait notamment la part belle à des témoignages vidéo de salariés provenant des cinq familles de métiers de la branche maladie (17 portraits en vidéo)

  • Recrutement dans les UGECAM (surtout du personnel soignant en établissement)
    portail national
     

  • La branche recouvrement (Acoss et Urssaf)
    Le site emploi de la branche - site carrière, espace candidat

  • La branche famille
    La CNAF dispose depuis le 7 novembre 2011 de son propre site de recrutement en ligne : www.lacafrecrute.fr. Celui-ci est interfacé avec la plate-forme de la société MrTed utilisée par l'Ucanss pour la publication des vacances de postes dans la Bourse des emplois et sur le site de carrière lesmetiersdelasecuritesociale.fr.

  • L'Assurance retraite
    Recrutements dans l'Assurance retraite (CNAV et différents sites CARSAT)
     

  • Le régime agricole
    Les offres d'emploi et de stage de la Caisse centrale de la MSA

    L'informatique de la MSA

 

2. Tous les concours 

2.1 Concours Externes

Concours de l'EN3S

Voir la page "Réussir le concours d'entrée (concours 2016 - 56e promotion)
 
Et surtout le site dédié de l'Ecole Nationale - Informations concours d'entrée - dossier d'inscription
http://www.en3s.fr/qrcodeconcours/


Concours praticiens-conseils (médecin, chirurgien-dentiste, pharmacien) 

 
Concours de recrutement des praticiens-conseils organisé au titre de l'année 2017 pour la section médecine
30/08/16 - Avis relatif au concours pour le recrutement des médecins-conseils chargés du service du contrôle médical du régime général de la sécurité sociale, du régime social des indépendants et exerçant au sein des agences régionales de santé, JO du 30/08/16
La date d'ouverture des épreuves est fixée au 9 janvier 2017. Le nombre de postes mis au concours est fixé ainsi : 130 pour le régime général, 10 pour le RSI et 14 pour les ARS
Les candidats pourront télécharger le dossier d'inscription mis en ligne à partir du 15 septembre 2016 sur le site lassurance-maladie-recrute.com. Date limite de clôture des inscriptions le 28 octobre 2016.

- Pateforme smamform - prépa au concours

Conditions d'accès
Arrêté du 4 novembre 2013 modifiant l'arrêté du 19 juillet 2007 fixant les conditions de recrutement des praticiens-conseils chargés du service du contrôle médical du régime général de la sécurité sociale et du service du contrôle médical du régime social des indépendants, JO du 6/11/13
Les concours peuvent également être ouverts pour le recrutement des praticiens-conseils exerçant au sein des ARS

Décret n° 2006-59 du 18 janvier 2006, JO du 19/01/06, relatif aux conditions d'accès aux emplois de praticien conseil du service du contrôle médical des organismes du régime général de sécurité sociale

Arrêté du 13 novembre 2008, JO du 26/11/08, modifiant l'arrêté du 19 juillet 2007 fixant les conditions de recrutement des praticiens-conseils chargés du service du contrôle médical du régime général de la sécurité sociale et du service du contrôle médical du régime social des indépendants

 

École de service social (CRAMIF)

Inspecteurs du recouvrement (Acoss)

  • Voir concours internes (ci-dessous)
     


Les diplômes professionnels
(UCANSS)

Licence professionnelle Management opérationnel dans la protection sociale (promotion 2015/2016)
13/03/15 - L'Ucanss met en œuvre depuis 2002, la licence professionnelle « Management opérationnel dans la protection sociale », en partenariat avec les universités et le concours des Centres Régionaux de Formation Professionnelle.
Voir la lettre d'information 0535 du 9 mars 2015

L'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne ouvre le Master 2 professionnel Droit de la Protection sociale d'entreprise (M2 DPSE) en formation continue à compter de janvier 2016. La campagne de recrutement commence tout juste. Spécialisation qui vise à renforcer et à approfondir les connaissances en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, en droit du travail, en droit des assurances, en droit des cotisations sociales, en droit comptable, en droit fiscal appliqué aux assurances, le Master DPSE-FC (diplôme national) offre une formation juridique de qualité, ouvert à des auditeurs en cours de vie professionnelle, par l'organisation de séminaires animés par des praticiens et des universitaires de haut niveau. Co-dirigé par Francis Kessler, Cédric Jacquelet, et Irène Politis. Les informations essentielles sur le diplôme et le dossier de candidature

 

> Voir aussi la rubrique "votre carrière" pour les autres formations
 

2.2. Recrutement et formations en Interne

CQP Manager Opérationnel - SAM-MO (Système d'Accompagnement du Management - Manager Opérationnel)
 

Les informations sur le dispositif (source Institut 4.10)
04/08/16 - Parcours intégral ou à la carte de formation à la fonction managériale visant l'obtention d'un CQP.
 

 

Inspecteurs du recouvrement (Acoss)
 

Recrutement sur profil dans les métiers de contrôle des Urssaf et Cgss
08/11/16 - Le dispositif national de recrutement sur un poste d'Inspecteur du recouvrement à pourvoir par le biais de la formation initiale n'est ni un concours ni un examen : la sélection des candidats s'appuie sur un processus de recrutement sur profil visant à identifier les aptitudes du candidat à exercer la fonction d'inspecteur du recouvrement, métier qui ne peut être pratiqué qu'après avoir suivi et réussi une formation initiale, dispensée en alternance, d'une amplitude de 19 mois.
La sélection des candidatures à ces postes d'inspecteur du recouvrement à pourvoir par le biais de la formation initiale est faite par les directions des organismes recruteurs ; il s'agit d'apporter une aide à la décision de recruter qui est de la compétence du Directeur de l'organisme recruteur.

Les épreuves de recrutement sont au nombre de deux :
- la passation de tests d'aptitudes qui servent à vérifier la capacité des candidats à avoir un raisonnement logique, à manipuler les chiffres et à posséder une compréhension critique. Il s'agit d'une méthode classique de sélection dans les recrutements pour lesquels une seconde épreuve de sélection est prévue.
- Une session d'évaluation individuelle avec des mises en situation professionnelles permettant d'évaluer les potentiels retenus par le candidat en lien avec la fonction d'Inspecteur du Recouvrement ; elle est organisée par les organismes recruteurs. Des Conseillers en recrutement interne, formés et certifiés, ont en charge d'assurer la maintenance du système d'évaluation par assessment center.

> Plus d'informations sur le site de l'Acoss

 

3. Tout sur les métiers et les caisses

Classement des caisses du régime général
Les métiers, les salaires, les statistiques :

4. Conditions d'embauche

Emplois fermés aux étrangers à la Sécurité sociale
  • « aucun emploi dans un organisme de sécurité sociale ne nécessite de posséder la nationalité française » (circulaire du 22 octobre 2001).
    voir le dossier du GISTI

 

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